HOW WE WORK
1
Team Opportunity Scan
Aan het begin van een teamtraject organiseren we een TOS - Team Opportunity Scan - om het bewustzijn te vergroten, een hoge betrokkenheid te creëren en vooral om ervoor te zorgen dat jullie als team de juiste dingen aanpakken!
​
2
Training & Coaching
Tijdens de teamtrainingen en individuele coachingsessies nodigen we teamleden uit om hun comfortzone te vergroten en een sterke basis van vertrouwen, radicale openheid te creëren, in combinatie met een sterk gevoel voor purpose & ownership.
3
Integration & Follow up
Na de laatste trainingsdag plannen we een in-company team follow up, zodat intenties worden vertaald in duidelijke, uitvoerbare stappen om in de goede richting te blijven evolueren!
That's what (s)he said
"Geweldige ervaring! Slowify biedt een goed opgebouwde flow van teamtrainingen aan. Ze namen ons mee op een reis die begon met het opbouwen van vertrouwen, zodat we een deepdive konden doen naar de essentie van wie we zijn als een team."
David Stemberger
Head of Strategic Planning & Performance Management AXA Bank Belgium
Slowify begeleidt je team doorheen een traject waarin het de basis legt voor een cultuur waarin mensen kunnen werken & communiceren vanuit vertrouwen, authenticiteit en met een sterk gevoel van purpose & ownership. ​
Team Opportunity Scan
De Team Opportunity Scan (TOS) is een diepgaande vragenlijst gebaseerd op de pijlers van effectief teamwerk. De scan legt op een gedetailleerde manier bloot waar de samenwerking in het team moeizaam verloopt en waar de grootste kansen tot groei liggen. En als kers op de taart bieden we deze scan momenteel gratis aan!