Leaders of the future.
It's your time to shine!
We weten allemaal dat Future Proof Leadership niet langer alleen draait om expertise en vakkennis. Vandaag is het net zo belangrijk om een skillset te hebben waarmee je het beste uit jezelf en je medewerkers kan halen.
​
Slowify gebruikt de EQi 2.0 Leadership Assessment - een van de eerste wetenschappelijk gevalideerde en meest gebruikte instrumenten voor emotionele intelligentie ter wereld. We ondersteunen je bij het ontwikkelen van de essentiële human skills om een Future Proof Leider te worden.
​
​
De EQi 2.0 Leadership Assessment-tool
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​Krijg instant inzicht in jouw Emotionele Intelligentie
Ontdek jouw Leiderschap Potentieel
Ontvang heldere Strategies For Action en goal-setting
Meet jouw Personal Wellbeing
Voordelen voor organisaties
​​
-
Ontwikkel people managers die technische competentie koppelen aan echte people skills
-
Ondersteun je medewerkers proactief door middel van gestructureerde EQ-i ontwikkeling
-
Ontwikkel menselijke en goed presterende leiders en teams die meer waarde leveren
-
Verbeter de kwaliteit en efficiëntie van je leidinggevende profielen
-
Introduceer een impactvolle feedbackcultuur waar je organisatie van kan profiteren
-
Verwijder silo-mentaliteit die een negatieve invloed heeft op de operationele effectiviteit & resultaten
​When leaders lead well, organizations do wel
​
Onlangs heeft de gerenommeerde Forbes "Coaches Council" het EQ-i 2.0-instrument uitgeroepen tot een van de beste Executive Assessments om aan de slag te gaan. Dit is wat ze zeggen:
​
“Emotionele intelligentie is een belangrijke indicator van leiderschapsprestaties. Als leiders goed leiden, doen organisaties het goed. De EQ-i 2.0 is een valide en betrouwbaar instrument en meet de manier waarop je jezelf waarneemt en uitdrukt, sociale relaties ontwikkelt en onderhoudt en uitdagingen aangaat. De heldere maatvoering en leidende competenties maken dit instrumenteen must-have in executive coaching opdrachten.”
​
​
​
​