LATE CAREER MANAGEMENT · KENNISOVERDRACHT
Straks is je expert weg. Het werk blijft.
Je hebt een opvolger. Maar kan die ook verder als het niet in de handleiding staat?
De moeilijkste kennis staat nergens.
Waarom die klant een uitzondering krijgt. Wanneer je een storing beter niet volgens het boekje oplost. Wie je belt als de gewone weg niet werkt. Dat verdwijnt niet in een overdrachtsmap.
Je resterende maanden kunnen nog veel opleveren.
Je wilt weten welke kennis eerst aandacht vraagt, wat een opvolger al kan en waar nog ruimte nodig is om te oefenen. Samen bekijk je wat haalbaar is, met respect voor wat de medewerker wil bijdragen.
Late Career Management helpt je het gesprek en de opvolging te organiseren. Geen automatisch pensioenpad en geen garantie dat jaren ervaring in enkele weken overdraagbaar zijn.
Welke rol kun je niet zomaar vervangen?
Bespreek één concrete situatie. In 30 minuten verken je wat eerst nodig is en of begeleiding iets toevoegt.
Bespreek je concrete situatieDigitaal · gratis · vrijblijvend. Deel geen namen of personeelsdossiers.