Beslissen duurt langer dan nodig.
Overleg zonder focus. Twijfel die blijft hangen. Niemand die echt de knoop doorhakt.
Voor management- en directieteams in Vlaamse KMO’s
Slowify helpt teams de gesprekken te voeren die ze te lang uitstellen. Zodat beslissingen sneller vallen, ownership helder wordt en spanning niet doorsijpelt naar de rest van de organisatie.
Ongeveer 5 minuten. Gratis en zonder aankoopverplichting. Persoonlijke reactie binnen 48 uur.

Wat we het vaakst horen
Overleg zonder focus. Twijfel die blijft hangen. Niemand die echt de knoop doorhakt.
De sterkste schouders blijven dragen. De rest wacht, volgt of haakt af.
Tijdens de vergadering is iedereen het eens. Andere meningen verhuizen naar de wandelgangen. De spanning gaat ondergronds.
Wanneer Slowify relevant wordt
Er zit meer potentieel in het team dan er vandaag zichtbaar is.
02Een nieuwe leider start of verantwoordelijkheden verschuiven.
03De organisatie groeit sneller dan rollen en afspraken mee-evolueren.
04Beslissingen worden genomen, maar ownership beweegt niet mee.
05Het team werkt wel samen, maar durft elkaar te weinig tegen te spreken.
Een of meer situaties herkenbaar? De Teamscan geeft jullie één gedeeld vertrekpunt.
Vraag de Teamscan aanGratis Teamscan
Geen snelle online scan. Wel een grondig teambeeld.Alle teamleden geven individueel input. Slowify analyseert wat sterk staat, wat samenwerking belemmert en welke maximaal drie prioriteiten het grootste verschil maken.
Dit is een aanvraag, niet de Teamscan zelf. Je ontvangt binnen 48 uur een persoonlijke reactie.
Wat werkt?Zicht op de sterke basis van het team.
Wat belemmert?Helderheid over wat samenwerking in de weg zit.
Wat eerst?Focus op maximaal drie groeikansen.
Goed om te weten
Ja. De aanvraag is gratis. Wanneer we na onze beoordeling en een korte fitcall beslissen dat Slowify voor jullie team voldoende waarde kan creëren, is ook de Teamscan gratis en zonder aankoopverplichting. We starten alleen scans op waar we voldoende fit en commitment zien.
Wij bekijken je aanvraag persoonlijk. Zien we een mogelijke fit, dan nodigen we je binnen 48 uur uit voor een korte digitale call. Pas na een positieve afstemming ontvangen de teamleden de vragenlijst. Daarna analyseren we de antwoorden en presenteren we de belangrijkste patronen op teamniveau. De individuele antwoorden blijven anoniem.
Een onderbouwd teambeeld van wat vandaag sterk staat, wat samenwerking of besluitvorming belemmert en welke maximaal drie prioriteiten het meeste verschil kunnen maken. Geen automatisch rapport, maar een persoonlijke terugkoppeling aan de hand van een presentatie.
Teamleden geven individueel input. Antwoorden worden niet op naam teruggekoppeld. Het team krijgt een gezamenlijk beeld van terugkerende patronen, relevante verschillen en prioriteiten, zonder individuele teamleden aan te wijzen.
Voor teams in Vlaamse KMO’s en organisaties, vooral wanneer groei, een nieuwe leider, verschuivende verantwoordelijkheden of een andere transitie de besluitvorming, ownership of samenwerking onder druk zet.
Omdat de Teamscan geen oppervlakkige online bevraging of commerciële lokscan is. Ze vraagt tijd van het volledige team en inhoudelijke analyse van Slowify. We starten ze daarom alleen wanneer we geloven dat het teambeeld werkelijk bruikbaar kan zijn.
Wat klanten ervaren
Slowify breekt muurtjes af. We kijken met andere ogen naar elkaar, waardoor moeilijke maar belangrijke gesprekken sneller op tafel komen.We spreken niet alleen beter af wat het team moet doen. Iedereen ziet ook scherper welk gedrag hij of zij zelf moet veranderen.Amazing experience! Slowify provides a well-built series of workshops, taking us on a journey that starts by building trust to allow us to dive into the essence of who we are as a team.Not your average coaching company
Eerst vertragen om helder te zien. Daarna versnellen in de juiste richting.
Een team dat in dezelfde zaal zit, valt terug in dezelfde rollen en dezelfde volgorde van spreken. Van plek veranderen is het goedkoopste middel om dat te doorbreken.

Hoe we werken
We starten met input van het volledige team. Geen aannames, wel één gedeeld beeld.
We maken bespreekbaar wat ertoe doet. No-nonsense en voor iedereen werkbaar.
Teambegeleiding en 1-op-1 coaching versterken elkaar waar dat nodig is.
De eerste stap
Aanvraag in ongeveer 5 minuten. Gratis en zonder aankoopverplichting. Persoonlijke reactie binnen 48 uur.