Vooraf scherpstellen
Een gerichte intake maakt duidelijk wat er speelt, wat al geprobeerd is en waar deze dag op moet landen.
Eén dag teamcoaching
Eerst één dag. Dan pas beslissen voor meer.
Voor teams die voelen dat samenwerking beter kan, maar nog niet klaar zijn om meteen in een langer traject te stappen.
Geen klassieke teambuilding
Een dag die iets op tafel legt én in beweging zet.
We maken zichtbaar wat de samenwerking vandaag helpt en belemmert. Niet via een standaardprogramma, wel via scherpe dialoog, reflectie en ervaringsgerichte werkvormen die passen bij jullie realiteit.
Jullie eindigen niet met een warm gevoel en losse post-its, maar met gedeelde inzichten en concrete afspraken voor de dagelijkse praktijk.
Van vraag naar beweging
Compact genoeg om te starten.Grondig genoeg om verschil te voelen.
De teamcoachingdag
We combineren echte gesprekken met werkvormen die patronen voelbaar maken en nieuw gedrag laten oefenen.
Debrief en keuze
We benoemen wat zichtbaar werd, welke acties nodig zijn en of het team dit zelf kan dragen of verdere begeleiding zinvol is.
De omgeving doet mee
Andere plek. Ander gesprek.
We werken bij voorkeur buiten de vier muren van het bedrijf, op een rustige plek met ruimte binnen én buiten. Niet om aan de realiteit te ontsnappen, maar om ze scherper te kunnen zien.
“De locatie is geen decor. Ze helpt het team uit de automatische stand.”
Mogelijke thema’s
De dag volgt jullie vraag. Niet ons draaiboek.
- Vertrouwen en openheid
- Spanningen bespreekbaar maken
- Heldere rollen en verwachtingen
- Feedback geven én ontvangen
- Ownership en gedeelde verantwoordelijkheid
- Beslissingen beter dragen
Eerlijke fit
Dit werkt als het team bereid is om echt te kijken.
Wel
Voor een team dat spanning of stroefheid voelt, nieuwsgierig is naar het eigen aandeel en één gerichte eerste stap wil zetten.
Niet
Niet als snelle motivatieboost, uitgestelde conflictsanering of vervanging voor structurele beslissingen die het leiderschap moet nemen.
Een eerste dag