Oprichter van Slowify · ICF-PCC coach

Maarten Deroey

Ik begeleid management- en directieteams die tijdens verandering niet nog méér overleg nodig hebben, maar scherpere gesprekken en duidelijker ownership.

Mijn focus

Het menselijke stuk van teamtransities werkbaar maken.

Een nieuwe leider, snelle groei of een veranderende rolverdeling zet meer in beweging dan een organigram laat zien. Verwachtingen verschuiven, oude loyaliteiten blijven doorwerken en dezelfde mensen blijven vaak compenseren wat het team nog niet samen draagt.

Mijn rol is niet om de strategie of operatie over te nemen. Ik help teams zichtbaar maken welke patronen hun besluitvorming, ownership en samenwerking in de weg staan. Daarna vertalen we dat beeld naar gesprekken, gedrag en afspraken die in het dagelijkse werk standhouden.

Als ICF-PCC coach werk ik no-nonsense en zorgvuldig: uitdagend waar het nodig is, zonder mensen tot het probleem te maken. De centrale vraag blijft altijd wat het team na de begeleiding anders bespreekt, beslist en doet.

Geschreven door Maarten

Praktische inzichten voor leiders en teams.

ManagementteamsWaarom samenwerking vastloopt tijdens verandering Late-Career ManagementKennisoverdracht begint vóór iemand vertrekt LeiderschapscoachingWat meet een EQ-i 2.0 Leadership Assessment?Investeren in teamsWat kost een managementteam dat te laat beslist?Investeren in leidersWanneer is leiderschapscoaching de investering waard?Ervaren medewerkersHoe voorkom je stille uitval bij ervaren medewerkers?Late-Career ManagementZeven fouten die we vlak voor ons pensioen maken

Jullie eigen team bekijken?

Start met een helder beeld van wat vandaag in de weg staat.

Vraag de Teamscan aan Ontdek Slowify